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            綏濱縣普陽社區管委會2022 年度法治政府建設工作情況報告
            時間:2023-03-20 來源:綏濱縣普陽社區管委會
                                 綏濱縣普陽社區管委會2022 年度法治政府建設工作情況報告
             
                 2022年,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實習近平法治思想和全面依法治國工作會議精神,認真落實黨中央關于全面依法治國重大決策部署和省、市、縣委工作要求。切實履行推進法治建設職責,立足實際,認真落實法治建設各項工作措施,不斷創新工作思路,改進工作方法,有效推動法治建設不斷邁上新的臺階。結合管委會工作實際情況報告如下:
                一、主要舉措
               (一)加強認識,進一步提高學法用法理念
                法為國之本,學法用法。提高全民法律意識,推進依法治國依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。作為基層工作單位,學法用法是執政為民的本質要求。同時管委會基層工作單位主要業務安全生產、退役軍人、宗教、黨建、民政、法治建設和信訪等工作。工作職責要求必須充分掌握相關法律法規,才能做到依法行政,才能確保“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾”方針的落實,才能保證各項工作有序開展,才能樹立人民公仆良好形象。因而,在平時工作和生活中,不僅要求每一名干部職工要認真學習并嚴格踐行相關法律法規,更要以此標準約束自己的言行,運用到實際工作生活中去,確保了本職工作順利有序開展。
                (二)營造宣傳法治良好環境
                1、緊抓學法教育;將學習習近平法治思想納入到黨委理論學習中心組計劃,認真落實年度學法的各項任務和措施,把法治理論、法律知識的學習列入理論學習中心組領導班子成員及黨員干部學習的重要內容。定期開展中心組學習活動,重點學習《習近平依法治國系列講話》《習近平法治思想教育講話》《習近平依法治省系列講話》等法律法規;召開系列主題宣講會,組織全體黨員學習黨史;組織全體人員參加普法學習。與此同時,拓寬學習渠道,利用微信群等平臺發布專題學習教育資料和課件,組織全體人員積極投身學習中,便于全體工作人員隨時隨地參加學習,為法治化辦公建設提供思想保障。
                2、加強業務知識學習和業務技能培訓;全面提高行政執法人員的業務素質和依法行政能力。為確保普法依法治理工作全面推進,不留“死角”,在抓好普法的基礎上,組織干部職工開展《綏濱縣法治政府建設工作方案》執法人員行政執法教育專題培訓》及《普陽社區管委會執法人員法制教育專題培訓》等各類法律法規專業化專題法制培訓,全面增強管委會干部職工的法律意識和法律素質,做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法,提升干部職工的依法行政水平。
                (提高文明公正執法水平
                組織全體職工認真學法用法,加強依法辦事的同時,恪守國家法律法規和黨員干部標準,嚴格要求自己,廉潔從政,做好表率。做到“五個嚴格,五個堅持”即嚴格遵守政治紀律、嚴格遵守黨規黨紀、嚴格遵守財經紀律、嚴格按照政策法規、嚴格按照正常程序辦事,堅持潔身自好、堅持艱苦樸素、堅持率先垂范、堅持節約為公、堅持責任追究。在工作和生活中自覺遵守黨風廉政建設有關規定堅決“兩個做到”。

                第一、在制度建設上做到堅決執行。一是做到堅決執行制度。執行考勤、學習、財務管理、接待等制度,保證各項制度有效落實。二是做到堅決規范辦事程序。對單位添置大額辦公設備政府統一采購、重要人事變動需要集體決定。
                第二、在隊伍建設上做到堅決服從、遵守。隨著各項事業的不斷向前推進,逐漸認識到基層單位必須適應新形勢、新任務的要求,在隊伍建設上,樹立“四種意識”,即拓寬視野,增強大局意識;圍繞中心,增強服務意識;堅持原則,增強團結意識;與時俱進,增強創新意識。強調貫徹執行民主集中制的重要性,認真處理好民主與集中的關系。在工作中班子及各級成員要做到相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。通過一系列舉措,促使大家心往一處想,勁往一處使,工作扎實、務實、踏實,效率高,效果好。
               二、
            主要成效
                
            通過自學、集中學習、黨委學習等多種渠道推進法治建設工作的開展,不僅豐富干部職工的知識內涵,開闊了視野,提高了政策理論水平和實際執法工作能力,更加認識到學法用法的重要性,一年來一系列工作的開展,法制理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規標準指導工作。
               三、存在的不足及原因
                盡管在法治建設推進工作中取得一些成績,但還存在一些問題和不足。
                一是個別人對法律法規掌握不夠準確,理解不夠透徹,運用不夠熟練,業務知識有待進一步加強;
                二是法治宣傳力度有待進一步加強。
                四、2022年度黨組主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責相關情況        
                為進一步加強主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,加強法治政府建設的相關情況,努力提高依法辦事、依法決策能力。以單位領導班子、全體干部職工學法為突破口,從制度建設入手,堅持在重大決策、重要工作部署等方面聽取群眾意見,規范辦事程序,并集體決定,堅決做到民主決策、依法決策。                                             

                (一)帶頭深入學習宣傳貫徹習近平法治思想,貫徹落實習近平總書記關于法治建設的重要指示精神情況。貫徹落實黨中央關于全面依法治國的重大決策部署、省委關于全面依法治省、市委關于全面依法治市的工作要求和有關黨內法規情況。
                (二)堅持全面從嚴治黨、依規治黨,加強黨內制度建設,提高黨內制度執行力情況。
                (三)黨政主要負責人要依法辦事,執行領導干部不得干預司法活動、插手具體案件處理相關制度情況。
                (四)深入推進法治宣傳教育,推動全社會形成濃厚法治氛圍情況。(五)需要說明的其他情況。
                五、2023年度推進法治政府建設主要安排

                (一)推進依法管理,努力提高農場職工法律意識。重點是宣傳、貫徹落實農場管理有關法律、法規,全面加強農場法治管理,確保依法安全生產,維護市場秩序,促進農場事業健康發展。
               (二)加強隊伍建設,提高人員素質。堅持組織領導班子和干部職工學習法律制度,將學法列入日常學習計劃,剛性執行,確保實效。打造一支政治過硬、業務熟練、作風優良、辦事公正、服務規范的干部職工隊伍,對外樹立良好公眾形象。
               (三)加強管委會管理相關法律、法規的宣傳與教育。提高廣大基層干部學法、用法、守法的主動性和自覺性。
               (四)繼續做好信息公開工作。增加管委會工作的透明度,接受社會監督。
                六、其它需要報告的事項
                 無
             

             
            (責任編輯:管理員)
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